Este martes, 22 de septiembre, se ha reunido la Comisión de Empleo Central de Correos para rectificar algunos puntos de las Bases de la última convocatoria de ingreso de personal laboral fijo. En concreto, se han modificado algunos de los méritos de Correos puntuables, así como la fecha en la que se producirá la valoración de los mismos.

Tal y como vemos en la presente publicación la valoración de los méritos de Correos tendrá lugar el próximo 30 de noviembre de 2020. Y no el 31 de octubre, tal y como se había establecido el pasado 31 de julio.

 

Cambios en los méritos de Correos

 

Los cambios más importantes por lo que respecta a la convocatoria de 3.421 nuevas plazas, es sin duda la valoración de méritos.

Desde ahora, no solo se tendrán en cuenta el inglés o el árabe para obtener puntuación extra. Lo cual ya suponía una gran novedad para este año. También lo harán aquellos que se presenten a localidades en las que existe otro idioma cooficial. Estos son: Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Baleares y Comunidad Valenciana.

 

Puntuación de los nuevos méritos de Correos

 

Como en la anterior versión del primer desarrollo de las bases, la valoración de  méritos de los idiomas es distinta según si se trata del puesto de Repartidor,  Agente/Clasificación o Atención al cliente.

Pasa lo mismo con los nuevos méritos de Correos:

  • -En el caso de los puestos de Reparto y Agente/Clasificación, la acreditación del conocimiento de una lengua cooficial sumará 1 punto en cada caso.
  • -En el caso del puesto de Atención al cliente, la puntuación será de 3 puntos.

 

Otras modificaciones a tener en cuenta 

 

Finalmente, en el punto 2 del apartado Méritos, la puntuación por “cada día de la duración efectiva del o de los contratos a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial” será de 0,00332 puntos en lugar de 0,00254, con un máximo de 8,5 puntos.

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