Muchas personas están pensando en darle un cambio a su vida y prepararse una oposición, conseguir una tranquilidad laboral, sueldo fijo, etc.
Esto puede resultar una difícil decisión, pero para ayudaros un poco, os presentamos los beneficios que Correos ofrece a sus empleados.
Algo que la mayoría de las personas no conoce.
Y estos beneficios sociales y económicos de trabajar en Correos son los siguientes:
- Anticipos y préstamos sin interés
- Ayudas en tratamientos de salud. Por ejemplo, tratamientos y prótesis bucodentales y audiovisuales. Cubriendo también conyuge o hijos del trabajador.
- Ayudas para hijos con discapacidad igual o superior al 33%
- Para la educación infantil. Ayuda en el pago de una parte de los gastos de plazas en Escuelas Infantiles.
- Para el estudio de los hijos. Libros y material escolar para los hijos menores de 26 años.
- Ayudas para estudios universitarios de empleados. Ayuda en el pago de la matrícula
- Ayudas por fallecimiento de empleado a los cónyuges e hojos menores de 18 años
- Promociones especiales respecto a una gran variedad de ofertas y descuentos, gracias a más de 400 acuerdos con diferentes marcas.
Además también se benefician por sus estupendas condiciones laborales:
- Su estabilidad laboral.
- Horario que te permite conciliar tu vida laboral con la familia.
- Horarios intensivos de mañana o tarde, de lunes a viernes.
- Disfrutar de 40 días de vacaciones al año.
- Disponer de días de asuntos propios.
- Buen salario que depende de cada puesto de trabajo en concreto, pero hablamos desde 1200 euros netos hasta 2800 euros.
- Pagas extras y aumentos salariales aparte del IPC.
- Posibilidad de promociones internas a partir del primer año.
- Excendencia con reserva de puesto de trabajo.
- Formación continuada con los últimos métodos y tecnologías.
Creemos que son muy buenos motivos por los que esforzarse y conseguir la plaza de correos.
Ya veis que dicho esfuerzo merecerá la pena y tiene su recompensa.
