Muchas personas están pensando en darle un cambio a su vida y prepararse una oposición, conseguir una tranquilidad laboral, sueldo fijo, etc.

Esto puede resultar una difícil decisión, pero para ayudaros un poco, os presentamos los beneficios que Correos ofrece a sus empleados.

Algo que la mayoría de las personas no conoce.

Y estos beneficios sociales y económicos de trabajar en Correos son los siguientes:

  • Anticipos y préstamos sin interés
  • Ayudas en tratamientos de salud. Por ejemplo, tratamientos y prótesis bucodentales y audiovisuales. Cubriendo también conyuge o hijos del trabajador.
  • Ayudas para hijos con discapacidad igual o superior al 33%
  • Para la educación infantil. Ayuda en el pago de una parte de los gastos de plazas en Escuelas Infantiles.
  • Para el estudio de los hijos. Libros y material escolar para los hijos menores de 26 años.
  • Ayudas para estudios universitarios de empleados. Ayuda en el pago de la matrícula
  • Ayudas por fallecimiento de empleado a los cónyuges e hojos menores de 18 años
  • Promociones especiales respecto a  una gran variedad de ofertas y descuentos, gracias a más de 400 acuerdos con diferentes marcas.

Además también se benefician por sus estupendas condiciones laborales:

  • Su estabilidad laboral.
  • Horario que te permite conciliar tu vida laboral con la familia.
  • Horarios intensivos de mañana o tarde, de lunes a viernes.
  • Disfrutar de 40 días de vacaciones al año.
  • Disponer de días de asuntos propios.
  • Buen salario que depende de cada puesto de trabajo en concreto, pero hablamos desde 1200 euros netos hasta 2800 euros.
  • Pagas extras y aumentos salariales aparte del IPC.
  • Posibilidad de promociones internas  a partir del primer año.
  • Excendencia con reserva de puesto de trabajo.
  • Formación continuada con los últimos métodos y tecnologías.

Creemos que son muy buenos motivos por los que esforzarse y conseguir la plaza de correos.

Ya veis que dicho esfuerzo merecerá la pena y tiene su recompensa.

 

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