Requisitos
Aprovecha la oportunidad para conseguir una de las 3.421 plazas. Correos ha publicado el Primer Desarrollo de las bases de esta convocatoria.
Requisitos
- Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
- Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
- Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo
del Grupo IV Personal Operativo. - No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
- No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
- No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación
del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso. - No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en
Correos solicitado en el proceso. - No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia
firme. - No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal
desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios
médicos de la empresa. - Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los
puestos de trabajo ofertados en la convocatoria. - Además de estos requisitos generales, se establece el siguiente requisito específico para el puesto de Reparto 1 (motorizado): disponer de los permisos de circulación habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado para el desempeño del puesto adjudicado.
CUMPLIMIENTO LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS - RPGD
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